Licenciement et Facebook

Facebook et licenciement : sujet d’actualité. Un licenciement peut-il intervenir en raison de propos tenus sur FACEBOOK ? Voici un exemple récent tiré de la réalité : un salarié est licencié pour faute grave, après 10 ans d’ancienneté, en raison de propos tenus sur FACEBOOK.

Il lui est reproché d’avoir … Lire la suite de l'article

Promesse d’embauche

Lorsqu’une promesse d’embauche est faite par écrit à un candidat, cette promesse d’embauche a la même valeur qu’un contrat de travail en bonne et due forme.

Pour cela, la promesse d’embauche doit être ferme et adressée nominativement à la personne désignée. Elle doit préciser l’emploi et la rémunération. Le

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