Promesse d’embauche

Lorsqu’une promesse d’embauche est faite par écrit à un candidat, cette promesse d’embauche a la même valeur qu’un contrat de travail en bonne et due forme.

Pour cela, la promesse d’embauche doit être ferme et adressée nominativement à la personne désignée. Elle doit préciser l’emploi et la rémunération. Le

Lire la suite de l'article

Pin It on Pinterest