L’employeur peut-il prendre connaissance des fichiers informatiques du salarié ?

En inspectant les fichiers informatiques du salarié, l’employeur découvre des faits fautifs (exemple : le salarié a crée une entreprise concurrente…etc) et décide alors un licenciement

J’ai déjà eu l’occasion d’expliquer ce que pouvait faire l’employeur très précisément, concernant les fichiers informatiques du salarié. Si vous ne l’avez pas

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