Les débats politiques actuels autour du sujet Eric ZEMMOUR me rappellent une affaire un peu ancienne. Peut-on demander à un salarié prénommé Mohamed, de se faire appeler Laurent dans l’entreprise ? Ceci constitue-t-il une discrimination ?
Dans cette affaire, qui date de 2009, les faits se déroulaient dans une maison … Lire la suite de l'article