Casier judiciaire : l’employeur peut-il le demander au candidat ?

Le casier judiciaire peut être un élément important à l’embauche, voire déterminant. De toutes façons, dans certains métiers réglementés (sûreté aéroportuaire, transport de fonds….etc…), il faut même une autorisation préfectorale.

Le bulletin 3 du casier judiciaire peut être demandé par l’employeur au salarié. Mai l’employeur ne peut pas demander le … Lire la suite de l'article

L’amour au bureau…

L’amour au bureau peut-il aboutir à un licenciement ? Oui et non, évidemment le Code du travail ne donne pas la réponse. Les faits seront appréciés par le juge en cas de contestation d’un tel licenciement par le Conseil de prud’hommes.

Quelques points de droit pour commencer : le Code … Lire la suite de l'article