Le maintien du salaire en cas de maladie obéit à de nouvelles règles depuis la loi du 25 juin 2008, pour les salariés ayant un an d’ancienneté.

Vous devez maintenir à tout salarié justifiant d’une année d’ancienneté dans l’entreprise :

– 90 % du salaire brut pendant 30 jours,

– Pendant les 30 jours suivants : 2/3 de la rémunération.